INZICHT
Eerst zien wat er
écht gebeurt
in jullie samenwerking.
De samenwerking loopt.
Beslissingen worden genomen.
Het werk raakt gedaan.
En toch:
gesprekken blijven rondjes draaien.
verwachtingen blijven impliciet.
verantwoordelijkheden komen steeds terug
en moeilijke dingen worden liever even niet gezegd.
Ergens voelen jullie:
hier zit meer onder.
INZICHT maakt zichtbaar wat vandaag onzichtbaar blijft.
Niet hoe jullie zouden moeten samenwerken.
Wel hoe het vandaag écht werkt tussen jullie.
Want wat je niet ziet,
kan je ook niet veranderen.
INZICHT is geen teambuilding.
En ook geen gesprek waarin we proberen alles meteen op te lossen.
Het is een eerste scherpe interventie.
Om helder te krijgen waar het vandaag vastloopt én waar de hefboom zit.
Jullie hoeven na INZCHT nog niet te weten wat de oplossing is.
Maar jullie weten wel waar jullie moeten beginnen.
We brengen onder andere in beeld:
hoe jullie vandaag samenwerken.
welke patronen zichtbaar worden onder druk.
waar verwachtingen en verantwoordelijkheden onduidelijk blijven.
hoe ieder van jullie zichzelf én de anderen ervaart.
wat jullie nodig hebben om anders te kunnen samenwerken.
Niet theoretisch.
Wel vanuit jullie eigen realiteit.
PRAKTISCH:
INZICHT bestaat uit:
vooraf een korte vragenlijst per teamlid.
persoonlijke terugkoppeling van de resultaten.
één live teamsessie van een halve dag.
ervaringsgerichte oefeningen en visuele teamopstelling.
gezamenlijke reflectie en concrete terugkoppeling.
advies voor een eventuele volgende stap.
Voor teams van 2 tot 8 personen.
Live in Arendonk | Ravels
of op jullie eigen locatie.
INVESTERING:
€695 excl. btw (voor 2 - 4 personen)
€795 excl. btw (voor 5 - 8 personen)
INZICHT kan volledig op zichzelf staan
of het vertrekpunt worden voor verdere samenwerking binnen KOERS.
Na INZICHT hebben jullie:
een gedeeld beeld van hoe jullie vandaag samenwerken.
meer taal voor wat er tussen jullie gebeurt.
zicht op terugkerende patronen.
meer begrip voor elkaars reacties onder druk.
een duidelijker beeld van wat verandering vraagt.
En vooral:
een beeld dat niet meer te negeren valt.
VOOR teams die:
voelen dat er iets niet klopt
willen begrijpen wat er écht speelt
bereid zijn om eerlijk te kijken
eerst helderheid willen vooraleer ze verder gaan.
NIET voor teams die:
vooral bevestiging zoeken
verwachten dat één halve dag alles oplost
liever over “communicatie” blijven praten
zonder te kijken wat eronder meespeelt
Wat niet benoemd wordt,
blijft bepalen hoe jullie samenwerken.
INZICHT hoeft niet het begin van een groot traject te zijn.
Misschien hebben jullie na deze halve dag voldoende zicht om zelf verder te gaan.
Misschien wordt duidelijk dat er meer nodig is.
Dan bekijken we samen wat past.
Je hoeft vooraf niet te weten wat jullie nodig hebben.
Dat is precies wat we samen onderzoeken.
Wil je weten wat er vandaag écht speelt?
In een eerste kennismakingsgesprek bekijken we samen:
of INZICHT de juiste stap is.
Geen verkooppraatje.
Geen druk.
Wel een eerste helder gesprek
over wat er tussen jullie gebeurt.
FAQ’s:
-
Nee.
Het kennismakingsgesprek is een korte, vrijblijvende verkenning.
INZICHT is een volwaardige teamsessie waarin we daadwerkelijk aan de slag gaan.
-
Ja.
INZICHT kan op zichzelf staan.
Het kan ook het vertrekpunt zijn voor verdere samenwerking binnen KOERS.
-
Voor inzicht: ja.
Het doel van INZICHT is niet om alles op te lossen, maar om scherp te krijgen wat er écht speelt, waar de hefboom zit en wat jullie volgende stap kan zijn.
-
Idealiter wel wanneer het om een klein team gaat.
Bij grotere teams werken wel liever eerst met een werkbare groep van maximaal acht personen.
In het kennismakingsgesprek bekijken we wat voor jullie situatie het meest zinvol is.
